managen (englisch): "führen, etwas zustande bringen, organisieren"
Mitarbeiterführung lebt zunächst von einer höchstmöglichen fachlichen und
kommunikativen Kompetenz des Führenden. Mitarbeiter werden jedoch nicht nur
geführt, sondern auch gefördert und gesteuert. Als Vorgesetzter sind Sie
Führender, Vermittler und Mentor zugleich.
In einer lebendigen kraftvollen Indoor-Outdoor-Atmosphäre trainieren und
reflektieren Sie folgende Führungsqualitäten:
Sie kennen die einzelnen Rollen Ihres Teams, die Energiemuster und die verschiedenen Persönlichkeitsstile.
Sie sind in der Lage, die Stärken und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter in die richtigen Bahnen zu lenken und positiv zu nutzen.
Sie geben Ihren Mitarbeitern konstruktives Feedback über deren Leistungen und motivieren somit für gemeinsame Ziele.
Weitere inhaltliche Schwerpunkte Ihres Seminars können sein:
unterschiedliche Führungsstile,
Kommunikationsprozesse in der Führung,
Konfliktbehandlung und -vermeidung,
Selbstmotivation und Mitarbeitermotivation,
Führen schwieriger Gespräche,
erfolgreiche Moderation,
gewinnbringender Umgang mit Zielen und Werten,
fundierte Ressourcenanalyse für Sie als Führungskraft.
Sie werden Ihre Mitarbeiter nach diesem Training optimal einzusetzen wissen.
Gruppeninfo:
6 - 40 Personen
Zeitinfo:
½ Tages bis Dreitages Outdoor-Training
sonstige Info:
auch als Indoor/Outdoor-Training oder als reines Indoor-Training möglich
